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崗位職責(zé)：

1、及時(shí)配合設(shè)計(jì)人員的所需，及時(shí)提供保質(zhì)保量的面輔、輔料材料；

2、負(fù)責(zé)手套開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)面輔料匯總、采購(gòu)；

3、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門(mén)提供合適的供應(yīng)商給廠家，跟進(jìn)后期大貨面、輔料的供貨進(jìn)度；

4、跟進(jìn)面料市場(chǎng)變化，掌握市場(chǎng)行情價(jià)格，做到貨比三家，降低成本；

5、協(xié)調(diào)解決采購(gòu)面料的及時(shí)性，及時(shí)解決物料在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)建立面、輔料產(chǎn)品資料，和供應(yīng)商資料的整理與歸檔；

7、負(fù)責(zé)收集面、輔料報(bào)價(jià)提供給IE報(bào)價(jià)專員。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織等相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上鞋服面料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ；

3、對(duì)面輔料等生產(chǎn)知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì)有高度的認(rèn)識(shí)；

4、具有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作辦公軟件。

 5、能接受偶爾出差！

崗位職責(zé)：
1、參與制訂、組織、實(shí)施公司預(yù)包裝食品、調(diào)味料和飲品等原料、成品的供應(yīng)鏈管理，維護(hù)外部采購(gòu)資源，建立及發(fā)展物料采購(gòu)及產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理體系，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；
2、開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)審、談判、管理及維護(hù)引進(jìn)預(yù)包裝食品、調(diào)味料和飲品等產(chǎn)品供應(yīng)商、產(chǎn)地商，不斷迭代供應(yīng)商體系，建立規(guī)范完整的供應(yīng)商\產(chǎn)地商、商品信息檔案、并定期更新與完善；
3、收集市場(chǎng)各類資訊，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，負(fù)責(zé)食品品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作，及時(shí)反饋并調(diào)整采銷策略；
4、匯總公司的采購(gòu)需求，快速匹配項(xiàng)目需求物料的供應(yīng)商，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)、配送等采購(gòu)流程，組織供應(yīng)商框架協(xié)議，質(zhì)量保證協(xié)議的談判及簽訂等合同管理；
5、合理安排外購(gòu)產(chǎn)品的回貨時(shí)效及數(shù)量，對(duì)臨時(shí)新增需求或突**況及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)對(duì)接新品進(jìn)度以及下單提貨情況；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品入庫(kù)、檢驗(yàn)制度，協(xié)助品管進(jìn)行檢驗(yàn)收貨，及時(shí)處理不合格品；
7、隨時(shí)掌握公司外購(gòu)產(chǎn)品的類目行情，密切跟蹤原物料市場(chǎng)行情及價(jià)格走勢(shì)，合理的控制采銷成本及品質(zhì)；
8、監(jiān)控日、周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求，并配合營(yíng)銷完成主要品牌及品類營(yíng)銷活動(dòng);
9、配合業(yè)務(wù)發(fā)展，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備連鎖便利店/商超/社區(qū)團(tuán)購(gòu)/生鮮電商/相關(guān)平臺(tái)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的食品生產(chǎn)加工型工廠資源優(yōu)先考慮；
2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和熟悉采購(gòu)工作流程，懂得分析食品產(chǎn)品，對(duì)供應(yīng)鏈管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，具有經(jīng)營(yíng)和成本管控意識(shí)，有一定的市場(chǎng)敏銳度，對(duì)價(jià)格敏感；
4、具有一定的概念和邏輯思維，思路清晰，做事有計(jì)劃性及較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，處事穩(wěn)重，性格外向開(kāi)朗，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
6、能夠熟練使用電腦，ERP系統(tǒng)操作，能夠站在數(shù)據(jù)角度在經(jīng)營(yíng)管理上做出反應(yīng)；
7、服從公司分配，可適應(yīng)全國(guó)經(jīng)常性出差。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，為公司提供產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新、迭代（外觀、功能設(shè)計(jì)、用料考究），新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)，交互設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)定稿。
3、產(chǎn)品定位（目標(biāo)群體、價(jià)格體系、產(chǎn)品生命周期管理）；
4、產(chǎn)品侵權(quán)篩查及管理，協(xié)助產(chǎn)品專利申請(qǐng)；
5、產(chǎn)品宣介（對(duì)內(nèi)外部人員進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、功能、、工藝流程和目標(biāo)市場(chǎng)溝通、宣傳、介紹或培訓(xùn)）。
6、新產(chǎn)品工藝、流程設(shè)計(jì)及工藝創(chuàng)新，形成產(chǎn)品工藝流程卡；
7、單品耗料計(jì)算及產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
8、樣品分發(fā)、領(lǐng)用及建檔管理。

任職要求：
手套或鞋服行業(yè)五年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，熟悉面輔料。